经过近两年的经验我们可以说对创新的多个方面产生了积极影响尽管肯定还有改进的空间。精益创业从一开始我们就意识到创办精益创业公司将是一个巨大的挑战。事实上我们遇到了我们预料到的障碍当然还有一些我们没有想到的也有一些比预期更容易。我们包括三个说明性示例文化变革和新的工作方式精益创业不仅改变了工作方式也改变了文化。
这意味着转向迭代学业家的评
估中。这也意味着团队对项目拥有更多的所有权并做出自己的决定。这是内部创业者满意度和激励的决定性因素。大公司的跨职能流程并不是为精益环境而设计的而是 芬兰 WhatsApp 号码列表 为了大规模地产生最大效率。这造成了困难但同时我们了解到只要花时间清楚地解释这种新方法的原因和方式品牌采购或法律等部门就可以成为良好的盟友。
我们没有问题中的问题在像
我们这样拥有大量工程师的高科技组织中趋势是首先考虑解决方案。从方法论的角度来看重新关注问题识别和验证作为第一步是很困难的我们花了一些时间来识别 Fj 列表 这种偏见。从结果来看精益创业让我们加快了创新进程在不到一个半月的时间里应用精益的项目就开始产生相关的学习成果而更传统的流程平均需要四个月的时间。同样非常重要的是正营销官发表于年月日分享每个人都会犯错误。
