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业家都可以明确区分员工

如果我延迟支付第二期分期付款会怎样?

参与者不会被罚款,但是当学习期结束且未支付下一期付款时,您将无法访问该模块。

如果已经分期付款,您可以再次访问该模块(继续学习)。

 

如果我之前已经注册过Kotlin Android 开发者专家试用班,我可以参加此分期付款计划吗?

是的,该计划适用于任何人,包括之前注册 KADE 课程(试用版和完整版)的参与者。

 

如果我有积分,分期付款计划的示例是什么?

如果有积分,先扣除积分,不足的部分再补

下面是图解(对于没写的点,我曾经是一名雇员,现在有机会成为一名企业家。以下是根据个人经验得出的一些提示。希望这有用,祝周末愉快!

#1 实现他的 RIDHA 的意图

不要为了获得雇主的批准而工作。真诚地希望 伊朗手机号码列表 获得全能者的祝福。事实上,行为取决于意图。每个人都会根据自己的意图得到回复

#2 记住始终保持清真

员工和企业家必须互相提醒以清真来源和方法开展业务。例如,从事数字行业的人需要关注用于学习的软

件或学习资源是否是通过良好的合同获得的。

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#3 最大化你的祝福

使用清单、优先级管理和时间段将有助于最大限度地利用完成工作的时间。在工作时间避免使用社交媒体和私人消息群对于确保您收到的好运始终是祝福非常重要。

#4 诚实优先

有时,作为一名员工,您害怕犯错误。但正是  这些错误中我们学到了教训。每个雇主都比那些犯错时从不诚实的员工更看重经常 FJ 列表 犯错误并诚实承认错误的员工。

#5 真诚地去做

每个企是否真诚工作。根据我作为员工的经验,在工作中真诚会让工作变得更容易。这样我们就有更多的精力去做生活中其他重要的事情。

#6 不要忽视你的义务

如果我们所做的工作不忽视我们作为人类的义务,那么工作就会像崇拜一样有价值。工作忙碌不应该让我们放弃敬拜的义务。如果我们不疏忽的话,一定会得到双倍的好处。

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